Formación para empresas
Transformación digital e IA
IA generativa para RR. HH.: Innovación en reclutamiento y gestión del talento
Curso online de 30 horas del área «Transformación digital e IA», organizado en 8 bloques de contenido.
- Área
- Transformación digital e IA
- Modalidad
- Online
- Duración
- 30 horas
- Precio
- A consultar
Dirigido a
Dirección, mandos y equipos que necesiten mejorar productividad y competencias digitales
Qué aprenderás
Introducir a los profesionales de RR. HH. en el uso de este tipo de IA, cómo llevarlo a cabo y cuándo no debería utilizarse.
Temario
1. Introducción a la i generativa: Fundamentos y primeros pasos en rr.hh
- 1.1 ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
- 1.2 La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
- 1.3 La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH
- 1.4 Introducción a los "prompts"
2. La IA generativa en reclutamiento y selección: Agilidad, precisión y experiencia candidata
- 2.1 El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
- 2.2 El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
- 2.3 Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
- 2.4 Cómo y quién debe integrar la IA Generativa con un ATS
- 2.5 Uso de la IA Generativa en reclutamiento sin ATS
3. IA generativa aplicada al onboarding: Integración inteligente del nuevo talento
- 3.1 Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
- 3.2 Beneficios de la IA Generativa en el Onboarding
- 3.3 Medición del impacto del onboarding con IA Generativa: KPIs clave y herramientas para su seguimiento
- 3.4 Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
- 3.5 Consideraciones clave para una implementación efectiva
4. IA generativa aplicada a la gestión del talento (1): Aprendizaje personalizado y desarrollo estratégico
- 4.1 La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
- 4.2 El valor estratégico del aprendizaje con IA
- 4.3 Generación de contenidos formativos con IAG
- 4.4 Personalización de itinerarios de aprendizaje
- 4.5 Aplicaciones para el desarrollo de competencias con IA Generativa
- 4.6 Riesgos y aspectos éticos en el uso de IA Generativa para el aprendizaje
- 4.7 Actualización y "Bola de Cristal"
5. IA generativa aplicada a la gestión del talento (2): Evaluación del desempeño y mejora continua
- 5.1 Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
- 5.2 Cinco errores comunes al usar IA en la evaluación... y cómo evitarlos
- 5.3 Conclusión: el valor de la IA Generativa en los procesos de evaluación y mejora
6. IA generativa aplicada a la gestión del talento (3): Compromiso, clima y fidelización
- 6.1 El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
- 6.2 Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
- 6.3 Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización
7. Otros aspectos a tener en cuenta: Chatbots, automatización y nuevas posibilidades
- 7.1 Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
- 7.2 Cómo diseñar un chatbot: Pasos
- 7.3 ChatGPT y otras IAGs como soporte "manual" en Gestión del Talento
- 7.4 Casos prácticos adaptables a distintos contextos
- 7.5 Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento
8. Aspectos éticos y legales de la IA generativa en la gestión de personas
- 8.1 Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
- 8.2 Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
- 8.3 Marco Legal
- 8.4 Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos
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